محترف موارد بشرية دولي PHRI
-
Scope
- تأهيل لشهادات إحترافية
- 84 طلاب
عن هذا الفصل
كورس محترف موارد بشرية للتأهيل للشهادات الدولية في الموارد البشرية (PHRi & aPHRi)
هو برنامج تدريبي شامل يهدف إلى تأهيل المشاركين للحصول على الشهادتين الدوليتين
(PHRi) المحترف في الموارد البشرية الدولي و (aPHRi) المحترف المنتسب في الموارد البشرية الدولي
والمعتمدتين من هيئة شهادات الموارد البشرية (HRCI) الأمريكية. يقدم البرنامج المعرفة المتقدمة والأدوات اللازمة لإدارة الموارد البشرية بفعالية في سياق دولي، مع التركيز
على الممارسات التشغيلية والاستراتيجية.
لماذا تدرس ال PHRI ؟؟؟
- شهادة ال PHRI تعد واحدة من أهم الشهادات الدولية في مجال الموارد البشرية
- معهد ال HRCI الأمريكي من أقوى مؤسسات الموارد البشرية في العالم
- حصولك على هذة الشهادة الإحترافية سيجعلك مميزاَ عن أي شخص أخر في مجال الموارد البشرية
- إذا كنت من المملكة العربية السعودية ف شهادة ال PHRI معتمدة في مؤسسة هدف لتنمية الموارد البشرية التي ستقوم بتعويضك عن الرسوم التي قمت بسدادها في التدريب و في الإختبار
- فرصك في التوظيف و الترقي ستصبح أعلى من أي شخص أخر في جميع الشركات الحكومية و قطاع الأعمال الخاص و قطاع الأعمال الدولي
- كن مميزاً الأن و أنطلق في عالم إحتراف الموارد البشرية
لماذا تدرس ال PHRI مع سكوب ؟!
- التدريب على يد أقوى المحاضرين المعتمدين من ال HRCI
- أعلى نسب نجاح في الإختبار الدولي
- ورش عمل و تطبيق حي تفاعلي
- الدراسة عن بعد بث مباشر
- التدريب على إختبار ال PHRI الدولي
- هنساعدك في إجراءات حجز الإختبار
- هنكون معاك خطوة بخطوة لحين إجتيازك الإختبار بإذن الله
- ضمان إعادة التدريب مجانا
عن هذا الفصل
1- تأهيل المشاركين لاجتياز aPHRi و PHRi امتحاني بنجاح.
2- فهم العمليات الأساسية والاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية دوليًا.
3- تطوير مهارات التوظيف، إدارة الأداء، التعويضات، والمزايا.
4- تعزيز فهم بيئة العمل العالمية وأخلاقيات المهنة.
5- تمكين المشاركين من تطبيق معايير الموارد البشرية في سياقات متنوعة.
عن هذا الفصل
1-مدخل إلى شهادات ومتطلبات الامتحان HRCI .
2- التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتحليل القوى العاملة.
3- استقطاب واختيار المواهب (Talent Acquisition).
4-إدارة أداء الموظفين وتطويرهم.
5- إدارة التعويضات والمزايا (Total Rewards).
6- علاقات الموظفين والمشاركة (Employee Relations & Engagement).
7- الصحة والسلامة وإدارة المخاطر.
8- أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) والبيانات.
9- البيئة العالمية للموارد البشرية والتنوع الثقافي.
10- مراجعة نهائية، نماذج امتحانات، واستراتيجيات الإجابة.
معلومات الدورة:
-
المدة
60:00
ساعات
-
محاضرات
20
-
طالب
84
-
دعم المعلم
